HR och ekonomi - bra kombination
Igår var första skoldagen på KY-utbildningen. På slutet av dagen pratade vi om HR-rollen. Den innebär - både mjuka och hårda värden. I Sverige har vi en slagsida åt mjuka värden i personalutbildningarna, medan man utomlands läser mycket management och ekonomi. Det vore bra att kombinera sina PA-studier med ekonomi för att få en större säkerhet på det ekonomiska området då det är en viktig del av HR-rollen att kunna prata om nyckeltal och andra ekonomiska termer. Personal ses ju som en tillgång, men även ibland kostnad. Åtgärderna vid det sistnämnda är två, det första är att förändra så att personalen återgår till att innebära nytta, resurser. I andra hand återstår att avveckla. Därför är ekonomisk förståelse av stor vikt. Har vi denna kunskap får vi en spets som kommer att vara efterfrågad ute i arbetslivet, och ekonomer kommer inte snuva oss på de strategiska HR-tjänsterna.
Intressant!
Ja, mer kommer jag inte på att säga. Hehe.
Tack snälla för dina inlägg. Och jag måste bara säga ang din dröm - Intressant! hehe:)
Idag blire träning efter en intensiv andra skoldag. Tjing
JAså, vad blev det för träning idag då?
Känner igen det där med räkningar... not so much fun.. :-/
Sv: Gymmade med en kompis, alltid roligare med sällskap.
Spank you!
Ja, gymma med en vän vore något kanske. Jag har alltid fått för mig att gå till gym själv (de få gånger jag gjort det) och det har varit skittråkigt!
Hoppas du får en härlig dag :)
Kolla gärna in min fotoblogg.
Följ den gärna med bloglovin.
